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安全是企業的無形資產和效益，也是維護企業和職工利益的根本保證。高度重視和認真抓好安全生產，不斷強化安全生產管理和制度建設，不僅是企業的需要，更是對廣大職工的負責。進入冬季，用火、用電增多，降溫、降雪等極端天氣也為安全生產增加難度。為進一步加強安全生產管理工作，杜絕各類安全事故的發生，公司各部門積極行動，針對部門特點加強了安全生產工作。
臨近春節，人員活動較多，加之多地出現疫情反彈，各場區和生產單位嚴格執行上級部門要求，對外來人員信息進行填報，按要求執行相關措施，確保公司人員安全。
此外，各部門還根據各自生產特點進行了相應的自查并提出相應的安全生產舉措。其中，質檢部制定新的《消防安全管理條例》，特別強調了冬季消防栓防凍以及生物質燃料儲存場地的消防要求。民和孵化響應公司安全生產的號召，增加了重點區域的“安全標語”提醒，每月對生產工作中存在的安全隱患進行排查呵和改進。每月對消防設施進行檢查，每年三月、十一月進行消防大演練，增強全體員工的防火意識。種雞和商品雞養殖基地做好了預防惡劣天氣準備方案，對場內外管路做好保溫處理，定時調控伴熱帶溫度。在場內危險區域安裝相應警示牌，對控制箱進行漏保安裝及接地處理。對私拉亂接、超負荷使用電器等進行了內部排查，并對保證生產的鍋爐供暖系統、燃料等進行檢查和準備。民和食品組織了安全生產“開工第一課”活動，分析安全生產形勢，部署安全工作，提高安全意識，強化工作措施，加強安全管理，防范生產安全事故發生，組織生產、品控、機電、后勤部門對廠區內進行了一次節前隱患排查，排查安全隱患并全部整改完成。民信食品對消防車道、消防泵房、消防控制室、消火栓等消防設施及發電機室、變壓器室、風機控制柜、高壓管路、低溫管路等用電設施進行了顏色及指示的標識工作，計劃在年底工廠停工前對全廠員工進行安全教育培訓。濰坊民和對新入職的員工試用期內首先進行入廠三級教育培訓。每月進行一次安全檢查，形成紙質材料并要求對隱患部位限期整改。請專業安全公司給班組長以上員工講解生動的安全、防火知識并組織員工演練消防器材的使用、防毒面具佩戴及緊急疏散撤離。民和生物科技落實了安全生產主體責任，建立并完善了風險分級管控和隱患排查治理體系建設，開展全員安全教育培訓，還進行了相關情況應急演練。
安全是企業穩定健康持續發展的生命線，下一步，公司將以安全事故零發生為目標，緊盯安全生產，層層壓緊壓實安全生產責任，積極落實安全生產雙體系建設，切實做好員工安全生產培訓，著力構建系統嚴密的安全生產體系。
